⼥性の⽴場としてダイエックス関西を進化させる会
毎月1回女性メンバーでミーティングを行っています。
女性の立場から意見を出し合い、女性側から意見、考えを発信することでダイエックス関西を仕事がしやすく居心地の良い会社へ変えていくことを目的としています。
テレビ電話を使って全国の拠点の女性メンバーとも交流を深め意見を出し合う事ができます。
実際に女性サークルから始まった制度
誕生日プレゼント制度
毎月、誕生月の従業員の皆さんへ誕生日プレゼントをお渡ししています。
現在の取り組み
「次世代育成支援対策推進法」の一般事業主行動計画を策定して取り組みを進めています。
厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として認定される、くるみんマーク取得を目指しています。
くるみんマークとは…
次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画を策定した企業のうち行動計画に定めた目標を達成し一定の基準を満たした企業は、申請を行う事によって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けることができます。
この認定を受けた企業の証が「くるみんマーク」です。
「くるみんマーク」は赤ちゃんが大事に包まれる「おくるみ」と「職場ぐるみ」「会社ぐるみ」で仕事と子育ての両立支援に取り組むという意味が込められています。